Von allen Herausforderungen unserer Zeit, spielt eines der wirkmächtigsten Themen "Nachfolge" politisch, medial und gesellschaftlich kaum eine Rolle
Jährlich stehen weitere 40.000 Unternehmen vor der Frage: „Wer führt zukünftig mein Unternehmen?“
Nur jedes 4. Familienunternehmen ist übernahmewürdig – direkt übernahmefähig ist nur jedes 8.
Zusätzlich verhindert der Irrglaube "Diskretion" eine Vielzahl an Chancen und mögliche Handlungsoptionen.
¾ aller Generationswechsel finden in städtischen Gebieten
statt: "wer oder was stoppt die Landflucht?"
Je nach Branche drohen bis zu 85% der Unternehmen in den nächsten 10 Jahren zu verschwinden.
Unternehmer beginnen mit der Nachfolge viel zu kurzfristig und zu spät – 38% sind über 65 Jahre alt